DSpace at My University FLSC - Faculdade de Letras e Ciências Sociais FLSC - Antropologia
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAbubacar, Nuceiba Rassul-
dc.date.accessioned2022-05-23T09:26:11Z-
dc.date.issued2022-05-02-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/2460-
dc.description.abstractThe work analysed the operationalisation of a technological document management system supported by an electronic platform, created by CEDSIF, IP in the year 2017, designated as DMS. Two perspectives of analises were used, the first understands that, the employees of the public institution do not make use of the eSGD, motivated by several factors such as: the lack of mastery of computers and access to the internet. The second is that people are resistant to change, will hardly move from one modus vivendi to another and They are used to working with paper and processing documents in physical format. They are used to working with paper and processing documents in physical format, so it ends up conditioning the adaptation to the new normal, which is the use of of technology for DM. In order to understand the logics that guide the use of the document management system among CEDSIF, IP employees, I conducted an ethnographic research. With the data that I found, allowed me to assess that although the employees use the Document Management System Document Management System, they still tend to resist the frequent use of the system, which hinders its improvement. (TRADUÇAO NOSSA)pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectArquivopt_BR
dc.subjectGestão documental,pt_BR
dc.subjectInternet,pt_BR
dc.subjectFunção públicapt_BR
dc.subjectCEDSIFpt_BR
dc.subjectIPpt_BR
dc.titleModernização do sistema de gestão documental e aquivos no sector público, caso de estudo: CEDSIF, IP, na cidade de Maputopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Lihahe, Danúbio Walter Afonso-
dc.description.resumoO trabalho analisou a operacionalização de um sistema de gestão documental tecnológico suportado por uma plataforma electrónica, criado pelo CEDSIF, IP no ano de 2017, designado por SGD. Foram usadas duas perspectivas de analises, a primeira entende que, os funcionários da instituição pública não fazem uso do eSGD, motivada por diversos factores tais como: a falta de domínio dos computadores e o acesso a internet. A segunda é que as pessoas são resistentes a mudança, dificilmente vão transitar de um modus vivendi para um outro e ainda mais sendo digital, habituaram-se a trabalhar com papéis e tramitar os documentos em formato físico, assim, acaba condicionando a adaptação ao novo normal que é o uso da tecnologia para a GD. De modo a compreender as lógicas que orientam o uso do sistema de gestão documental entre os funcionários do CEDSIF, IP, realizei uma pesquisa etnográfica. Com os dados que apurei, permitiram aferir que embora os funcionários usem o Sistema de Gestão Documental, tendem ainda a resistir ao uso frequente do sistema, o que dificulta o seu melhoramento.pt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Letras e Ciências Sociaispt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqAntropologiapt_BR
dc.description.embargo2022-05-19-
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