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Campo DCValorIdioma
dc.creatorJala, Hauambo Inusso-
dc.date.accessioned2024-05-28T07:29:16Z-
dc.date.issued2024-04-01-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/3673-
dc.description.abstractThe present monograph aims to assess the contribution of the organizational psychologist's role in promoting the Quality of Life of employees at Banco Comercial e de Investimentos. It is a quantitative study in approach. Data were collected through a closed questionnaire administered to 50 participants from BCI, selected through simple random sampling, and analyzed using the SPSS software. The results indicate a global mean ( =4), where, in their functions, the psychologists at BCI Headquarters are positively evaluated in all aspects related to employees' emotional well-being. The factors influencing the Quality of Life of BCI employees are positively assessed. The results demonstrated a positive relationship between the functions of the organizational psychologist and the factors promoting Quality of Life in BCI employeespt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPsicólogo organizacionalpt_BR
dc.subjectQualidade de vidapt_BR
dc.subjectBanco Comercial e de Investimentospt_BR
dc.subjectOrganizational psychologistpt_BR
dc.subjectQuality of lifept_BR
dc.subjectCommercial and Investment Bankpt_BR
dc.titlePapel do psicólogo organizacional na promoção da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do Banco Comercial e de Investimentospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Mucuanga, Milton-
dc.description.resumoA presente monografia tem como objectivo, avaliar o papel do psicólogo organizacional na promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores do Banco Comercial e de Investimentos. É um estudo quantitativo, quanto a abordagem. Os dados foram colhidos mediante a aplicação de questionário fechado, a 50 participantes do BCI, seleccionados através da amostragem aleatória simples e analisados através do software SPSS. Os resultados apontam uma média global ( ̅=4), onde nas suas funções, os psicólogos do BCI-Sede são avaliados positivamente em todos os aspectos relacionados ao bem-estar emocional dos funcionários. Os factores que influenciam a QVT dos colaboradores do BCI são avaliados positivamente. Os resultados demonstraram que existe uma relação positiva entre funções do psicólogo organizacional e os factores promotores da QVT nos colaboradores do BCIpt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Educaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqEducaçãopt_BR
dc.description.embargo2024-05-24-
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