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Conjunto de itens:
Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
---|---|---|---|
1-Fev-2018 | Análise da formação contínua como mecanismo para a melhoria do desempenho dos recursos humanos na administração pública: o caso da Direcção dos Serviços de Documentação da UEM, 2011-2016 | Nhamoneque, Teodósio Filomena | Trabalho de Conclusão de Curso |
1-Abr-2016 | A motivação como factor determinante para o desempenho dos funcionários: o caso da Direcção de Administração do Património e Desenvolvimento Institucional-DAPDI (2012-2014) | Miambo, Percina A. N. | Trabalho de Conclusão de Curso |
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