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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
1-Set-2021Reforma tributária em Moçambique: o caso e-TributaçãoBuanaheira, Cátia Simoa FerreiraTrabalho de Conclusão de Curso
12-Mai-2021A avaliação de desempenho no Ministério do Interior, uma análise da sua influência no desenvolvimento profissional: caso Direcção de Recursos Humanos (2015-2018).Pene, Hermenegildo da Conceição PedroTrabalho de Conclusão de Curso
1-Nov-2020A lei do direito à informação em Moçambique: uma avaliação sobre a sua implementação 2016-2019Tamele, JéssicaTrabalho de Conclusão de Curso
2014A volatilidade do Eleitorado do MDM em 2013: estudo do caso da Cidade de MaputoMassango, Glécio ErnestinaTrabalho de Conclusão de Curso
1-Jul-2021Governação em contexto autoritário: análise da implementação do orçamento participativo no Município de Maputo 2015 – 2016Sithole, Ngandife Karina A.Trabalho de Conclusão de Curso
2-Mai-2021Avaliação do desempenho como factor de motivação para melhoria do desempenho individual do funcionário da corpo técnico e administrativo da Universidade Eduardo Mondlane 2016 – 2018Mulgy, Mulgy Adamo SelemaneTrabalho de Conclusão de Curso
2-Mar-2015Análise da eficácia e conteúdo da publicidade no sector público: o caso da campanha publicitária do CRA exibida na TVM e STV em 2012Batone, Domingos CarlosTrabalho de Conclusão de Curso
1-Set-2000Carecteristicas sociais das mulheres chefes de agregado familiar e suas estratégias de sobrevivências em contexto peri – urbano: o caso de Bairro Luis CabralBiza, AdrianoTrabalho de Conclusão de Curso
1-Mai-2010Análise da contribuição dos factores de motivação na qualidade do trabalho dos recursos humanos: o caso do Ministério de Energia (2006-2010)Araújo, Aguinaldo Gonçalves Artur deTrabalho de Conclusão de Curso
1-Mar-2017Avaliação dos resultados a nível dos outcomes do programa subsídio social básico sobre o bem-estar dos agregados familiares beneficiários: o caso do Município da Matola (2011-2016)Mondlane, Keeder Stélio AntónioTrabalho de Conclusão de Curso

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