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dc.creatorSumbane, Crizélia David-
dc.date.accessioned2025-07-21T09:35:37Z-
dc.date.issued2025-04-01-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/4865-
dc.description.abstractThis report describes the activities carried out during an academic internship, which constitutes one of the partial requirements for obtaining a Bachelor's degree in Psychology, specializing in Organizational Psychology (OP). This report was prepared using simple participant observation, semi-structured interviews, bibliographic research, and practical work. Simple participant observation allowed the intern, working in the Human Resources Department (HRD), to immerse herself in daily activities, gaining a better understanding of the general activities carried out at the MPDC, particularly by interns. The interviews were directed at the interns, and the bibliographic research involved reading various materials. In terms of structure, this report includes, in addition to this introduction, a presentation of the internship institution, the activity plan, a description of the activities carried out by the intern, a case study comprising the presentation, literature review and discussion, conclusions and recommendations, and finally, bibliographical references(TRADUÇÃO NOSSA)pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectIncidentes de trabalhopt_BR
dc.subjectPorto de Maputopt_BR
dc.subjectPsicólogo das organizaçõespt_BR
dc.subjectCompanhia de Desenvolvimento de Porto de Maputopt_BR
dc.titleInfluência da conformidade legal do horário de trabalho na ocorrência de incidentes de trabalho na Companhia de Desenvolvimento de Porto de Maputopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Mucuanga, Milton Fernando-
dc.contributor.advisor2Peres, Madalena-
dc.description.resumoO presente relatório descreve as actividades desenvolvidas durante a realização de estágio académico, que constitui um dos requisitos parciais para a obtenção do grau de Licenciatura em Psicologia, vertente de Psicologia das Organizações (PO). Para a elaboração deste relatório, foram utilizadas a observação participante simples, entrevistas semi-estruturadas, pesquisa bibliográfica e trabalho prático. A observação participante simples permitiu que a estagiária, integrada no Departamento de Recursos Humanos (DRH) imergisse nas actividades diárias, obtendo o escopo das actividades genéricas realizadas a nível do MPDC, particularmente pelos estagiários. As entrevistas foram direccionadas aos estagiários, a pesquisa bibliográfica envolveu a leitura de diversos materiais. Em termos de estrutura, este relatório inclui, além desta introdução, a apresentação da instituição de estágio, o plano de actividades, a descrição das actividades realizadas pela estagiária, um estudo de caso que compreende a apresentação, revisão de literatura e discussão, as conclusões e recomendações, e por fim, as referências bibliográficaspt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Educaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqEducaçãopt_BR
dc.description.embargo2025-07-15-
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