DSpace at My University FE - Faculdade de Engenharia FE - Engenharia Informática
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorUqueio Jr., Delfim Luís-
dc.date.accessioned2025-11-05T12:47:01Z-
dc.date.issued2025-05-02-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/5204-
dc.description.abstractThe increasing incidence of fraudulent job advertisements on online platforms has become a significant challenge for both candidates seeking new professional opportunities and employers aiming to recruit safely and efficiently. This phenomenon undermines trust in digital recruitment practices, exposing users to financial, emotional, and reputational risks. In response to this scenario, the present study proposes the development of a browser extension designed to assist LinkedIn users in efficiently evaluating the credibility of job advertisements. The adopted methodology comprises documentary research and the application of user surveys to gather requirements and identify user needs. The proposed solution further involves the development of a machine learning model, trained on a labelled dataset, capable of identifying patterns and characteristics indicative of fraudulent job postings. The expected outcomes include strengthening security within the online recruitment environment by providing candidates with a practical tool to support more informed decision-making, thereby helping to mitigate the risks associated with exposure to fraudulent advertisements.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectFraude em recrutamento,pt_BR
dc.subjectAnúncios de empregopt_BR
dc.subjectPlataformas digitaispt_BR
dc.subjectAprendizagem automáticapt_BR
dc.subjectPLNpt_BR
dc.subjectLinkedInpt_BR
dc.titleDesenvolvimento de uma extensão de navegador para análise de credibilidade de anúncios de emprego no linkedin utilizando aprendizagem de máquina e processamento de linguagem natural (NLP)pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Manhiça, Rúben-
dc.description.resumoA crescente incidência de fraudes em anúncios de emprego disponibilizados em plataformas online tem vindo a configurar um desafio significativo, tanto para candidatos em busca de novas oportunidades profissionais como para empregadores que procuram recrutar de forma segura e eficiente. Este fenómeno compromete a confiança nas práticas de recrutamento digital, expondo os utilizadores a riscos de natureza financeira, emocional e reputacional. Face a este cenário, o presente trabalho propõe o desenvolvimento de uma extensão de navegador destinada a auxiliar os utilizadores do LinkedIn na avaliação da credibilidade dos anúncios de emprego. A metodologia adoptada integra pesquisas documentais e a aplicação de formulários para levantamento de requisitos e necessidades dos utilizadores. A solução desenvolvida envolve ainda a construção de um modelo de aprendizagem automática, treinado com dados rotulados, capaz de identificar padrões e características indicativas de fraude em anúncios de emprego. Os resultados esperados incluem o fortalecimento da segurança no ambiente de recrutamento online, oferecendo aos candidatos um instrumento de apoio que permita a tomada de decisões mais informadas, contribuindo assim para a mitigação dos riscos associados à exposição a anúncios fraudulentos.pt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Engenhariapt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqEngenhariaspt_BR
dc.subject.cnpqEngenharia Informáticapt_BR
dc.description.embargo2025-10-31-
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