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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMula, Ivânia Lize Lucas-
dc.date.accessioned2026-07-24T09:47:47Z-
dc.date.issued2026-04-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/5788-
dc.description.abstractThe present study aimed to assess the impact of hygiene and safety measures on the professional performance of employees in the Brewing Department at Cervejas de Moçambique. It is a quantitative study. A total of 28 subjects participated, selected through accessibility or convenience sampling. Data were collected using a closed-ended questionnaire and analysed using SPSS software, version 25. The results showed that employees in the Brewing Department at Cervejas de Moçambique expressed overall dissatisfaction with hygiene, safety, benefits, motivation, and remuneration, particularly highlighting the inadequacy of facilities and lack of flexibility in working hours. However, there was a positive perception of professional performance, with 94% meeting deadlines and 100% recognising technical skills and good communication. The correlation between hygiene and safety measures and professional performance is positive, although not statistically significant, emphasising motivation and social benefits as important factors for performance.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectHigiene e segurança no trabalhopt_BR
dc.subjectProteção individualpt_BR
dc.subjectDesempenho profissionalpt_BR
dc.subjectCervejas de Moçambiquept_BR
dc.titleContributo das medidas de higiene e segurança no desempenho profissional dos colaboradores do departamento de brewing da Cervejas de Moçambique, na Cidade de Maputopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Mucuanga, Milton Fernando-
dc.description.resumoO presente estudo visou avaliar o contributo das medidas de higiene e segurança no desempenho profissional dos colaboradores no Departamento de Brewing da Cervejas de Moçambique. É um estudo quantitativo quanto a abordagem, aplicado quanto a natureza, exploratório quanto aos objecivos, e estudo de caso quanto aos procedimentos. Participaram do estudo 28 sujeitos, seleccionados através da amostragem por acessibilidade ou conveniência. Os dados foram colhidos mediante a aplicação de questionário fechado e analisados através do software SPSS, versão 25. Os resultados demonstraram que os colaboradores do Departamento de Brewing da Cervejas de Moçambique apresentam insatisfação geral em relação às medidas de higiene, segurança, benefícios, motivação e remuneração, com destaque para a inadequação das instalações e a falta de flexibilidade no horário de trabalho. No entanto, há uma percepção positiva sobre o desempenho profissional, com 94% cumprindo prazos e 100% reconhecendo habilidades técnicas e boa comunicação. A correlação entre as medidas de higiene e segurança e o desempenho profissional é positiva, embora não estatisticamente significativa, destacando a motivação e os benefícios sociais como fatores importantes para o desempenho.pt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Educaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqPsicologiapt_BR
dc.description.embargo2026-07-14-
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