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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMangave, Eugénia Luís-
dc.date.accessioned2024-05-15T10:22:47Z-
dc.date.issued2023-11-01-
dc.identifier.urihttp://monografias.uem.mz/handle/123456789/3592-
dc.description.abstractThis monograph deals with the influence of occupational stress on the quality of life at work: the case of the employees of employees of Fast Logística e Serviços Lda, Maputo City. The study adopted a mixed methods approach approach, based on interviews and Gomes' (2010) work stress questionnaire as data collection techniques. analysed using Ms Excel and content analysis. The study included a sample of 16 employees aged between 18 and 40 selected by accessibility. In general, the results show that occupational stress is present in the daily life of this organisation. Regarding the influence of stress on the quality of life at work, the data show that the employees have a negative negatively because it jeopardises the quality of the services provided and reduces productivity (TRADUÇÃO NOSSA)pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlanept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectStress ocupacionalpt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectEmpresa Fast Logísticapt_BR
dc.subjectOccupational stresspt_BR
dc.subjectQuality of life at workpt_BR
dc.titleInfluência do stress ocupacional na qualidade de vida no trabalho: estudo de caso na Fast Logística e Serviços Lda – cidade de Maputopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Pangaia, Marcelino Sinete-
dc.description.resumoA presente monografia versa sobre a Influência do stress ocupacional na qualidade de vida no trabalho: caso dos colaboradores da Fast Logística e Serviços Lda, Cidade de Maputo. O estudo adoptou uma abordagem mista alicerçada na entrevista e no questionário de stress no trabalho de Gomes (2010) como técnicas de recolha de dados, tendo sido analisados através do Ms Excel e análise de conteúdo a pesquisa conta com uma amostra de 16 colaboradores de idades compreendidas entre 18 a 40 anos selecionados por acessibilidade. De forma geral, os resultados demostram que o stress ocupacional está presente no dia a dia desta organização, Relativamente a influencia do stress na qualidade de vida no trabalho, os dados demostram que os colaboradores fazem uma apreciação negativa devido ao facto de comprometer a qualidade dos serviços prestados e a diminuição da produtividade.pt_BR
dc.publisher.countryMoçambiquept_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Educaçãopt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento de Psicologiapt_BR
dc.publisher.initialsUEMpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Humanaspt_BR
dc.subject.cnpqPsicologiapt_BR
dc.description.embargo2024-06-13-
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