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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2-Ago-2003Métodos de alocação dos custos indirectos, dos métodos tradicionas ao Activity Based Costing (ABC): c caso da Wade Adams Construction, LdaPitoro, Alberto AugustoTrabalho de Conclusão de Curso
2-Jun-2002Liderança nas organizações, relevância do papel da liderança na iniciativa e sucesso empresarial: o caso da Impacto-Projectos e Estudos de Impacto Ambietal, LdaRajá, Denazarte OmarTrabalho de Conclusão de Curso
23-Ago-2003A gestão de recursos humanos nas Alfândegas, como a avaliação de desempenho influência o sucesso da instituiçãoHilário, HermenegildoTrabalho de Conclusão de Curso
28-Abr-2008O impacto dos estilos de liderança na gestão das organizações: o caso das Telecomunicações de Moçambique, S.A.Mazibe, Nénia do CéuTrabalho de Conclusão de Curso
Jun-2001Gestão de recursos humanos, recrutamento, selecção e satisfação do trabalhador no cargo: o caso dos CFMCossa, Josina da ConceiçaoTrabalho de Conclusão de Curso
1-Jun-2000Gestão de recursos humanos no Instituto Nacional das Comunicações de Moçambique (INCM) a questão da motivação dos funcionáriosChiboleca, Àlvaro EduardoTrabalho de Conclusão de Curso
1-Set-2004Participação comunitária na gestão dos recursos naturais: O caso do programa Tchuma-Tchato em mágoèNhazilo, Tiago F.Trabalho de Conclusão de Curso
1-Jun-2005Avaliação da gestão de mudança no contexto da reforma do sector público: o caso do Ministério da Indústria e ComércioMugalla, Guida MatiasTrabalho de Conclusão de Curso
1-Set-2004Gestão dos recursos humanos a mudança da carreira no sistema das carreiras e remuneração após - graduação: o caso dos docentes do ensino primário dos distritos da Matola e Boane, na província do MaputoBonzo, Lourino RafaelTrabalho de Conclusão de Curso
20-Set-2004O Sistema de administração e gestão na saúde: avaliação da qualidade de assistência médica, medicamentosa no Hospital Militar de Maputo, no período compreendido entre 2001- 2004Jofrice, Luís DomingosTrabalho de Conclusão de Curso