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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
12-Mai-2021A avaliação de desempenho no Ministério do Interior, uma análise da sua influência no desenvolvimento profissional: caso Direcção de Recursos Humanos (2015-2018).Pene, Hermenegildo da Conceição PedroTrabalho de Conclusão de Curso
12-Mai-2021Análise do processo de recrutamento, selecção e desenvolvimento profissional de docentes. Caso de estudo: Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de NamaachaMacamo, Júlio PatimosseTrabalho de Conclusão de Curso
9-Abr-2021Influência da gestão de conflitos no desempenho dos colaboradores: um estudo de caso da Direcção Provincial da Cultura e Turismo de InhambaneChitambo, Gércica da Vânia TomásTrabalho de Conclusão de Curso
2-Mai-2023Relatório de estágio académico realizado na Universidade Técnica Diogo Eugénio Guilande (UTDEG) - Província de Maputo, de 14 de fevereiro de 2022 a 29 de abril de 2022Nguenha, Armando FeniasTrabalho de Conclusão de Curso
1-Dez-2023Papel da motivação no desempenho dos Recursos Humanos em contexto da COVID-19: caso do Centro de Saúde 1 de Junho (2020-2021)Soto, Arcenio BerlindoTrabalho de Conclusão de Curso
1-Out-2022Motivação dos funcionários na administração pública: o caso da direcção de recursos humanos dos portos e caminhos de ferro de moçambique, e.p – cfm (2021-2022)Zucula, Liliana JeremiasTrabalho de Conclusão de Curso
1-Nov-2023Influência da avaliação de desempenho na motivação dos funcionários: caso CFM-SULChambule, Maria Beatriz ArquitoTrabalho de Conclusão de Curso