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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1693| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Sistema integrado de registo e selecção de candidatos ao programa de mestrado do DMI |
| Autor(es): | Mutimucuio, Dércio Eunísio |
| Primeiro Orientador: | Macome, Esselina |
| Resumo: | Percepção dos executivos sobre suas fontes de informação. A pressão no trabalho dos executivos está cada vez mais acentuada. Espera-se que eles “façam mais usando menos”, tanto em termos de orçamento, como em termos de recursos humanos. Ademais, se considerarmos os executivos da área de Tecnologias de Informação (TI), o seu trabalho toma-se cada vez mais complexo devido ao inter-relacionamento existente entre as estratégias de negócio e as estratégias de TI. Estes executivos devem permanecer intensamente envolvidos na avaliação e selecção tecnológica, necessitando de mais informação para que tomem decisões correctas. A busca de informação faz com que os executivos consultem diferentes fontes de informação, obtendo, deste modo, informações em formatos diferentes. Porém, eles favorecem as informações relevantes, capazes de agregar valor ao negócio e provenientes de fontes credíveis. Deste modo, • a credibilidade, • a relevância, • e o benefício constituem pontos de partida para a escolha das fontes de informação. Construção dum modelo de sistema de informação para o Mestrado do DMI A automatização de processos rotineiros constitui-se num meio de redução de custos, em termos de libertação de recursos humanos para a realização de tarefas mais estratégicas e de garantia de obtenção de melhores resultados. |
| Abstract: | Executives' perceptions of their sources of information. The pressure on executives' work is becoming more and more pronounced. They are expected to "do more using less", both in terms of budget and human resources. Moreover, if we consider Information Technology (IT) executives, their work becomes more and more complex because of the interrelationship between business strategies and IT strategies. These executives must remain intensely involved in technology evaluation and selection, needing more information to make the right decisions. The search for information causes executives to consult different sources of information, thus obtaining information in different formats. However, they favor relevant information, capable of adding value to the business and coming from credible sources. In this way, - credibility, - relevance - and benefit are starting points for choosing information sources. Building an information system model for the DMI Master The automation of routine processes is a means of reducing costs, freeing up human resources to perform more strategic tasks and ensuring better results. (TRADUÇÃO NOSSA) |
| Palavras-chave: | Tecnologia de informação Sistemas de informação Sistemas de gestão de base de dados Programação |
| CNPq: | Ciências Exactas e da Terra Informática |
| Idioma: | por |
| País: | Moçambique |
| Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
| Sigla da Instituição: | UEM |
| metadata.dc.publisher.department: | Departamento de Matemática e Informática |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1693 |
| Data do documento: | 5-Dez-2005 |
| Aparece nas coleções: | FC - Informática |
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