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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
12-Mai-2021A avaliação de desempenho no Ministério do Interior, uma análise da sua influência no desenvolvimento profissional: caso Direcção de Recursos Humanos (2015-2018).Pene, Hermenegildo da Conceição PedroTrabalho de Conclusão de Curso
1-Mai-2010Análise da contribuição dos factores de motivação na qualidade do trabalho dos recursos humanos: o caso do Ministério de Energia (2006-2010)Araújo, Aguinaldo Gonçalves Artur deTrabalho de Conclusão de Curso
1-Jun-2016Papel da formação na melhoria de desempenho profissional dos recursos humanos da administração pública: o caso do Ministério para a Coordenação da Acção Ambiental, 2011-2014Cosme, Dorothy OrlandoTrabalho de Conclusão de Curso
1-Fev-2018Análise da formação contínua como mecanismo para a melhoria do desempenho dos recursos humanos na administração pública: o caso da Direcção dos Serviços de Documentação da UEM, 2011-2016Nhamoneque, Teodósio FilomenaTrabalho de Conclusão de Curso
Nov-2001A participação dos recursos humanos no processo de reestruturação (mudanças) das Alfândegas: o caso da Alfândega de MaputoCaetano, Jose M. ChicoteTrabalho de Conclusão de Curso
Jun-2001Gestão de recursos humanos, recrutamento, selecção e satisfação do trabalhador no cargo: o caso dos CFMCossa, Josina da ConceiçaoTrabalho de Conclusão de Curso
Jun-2001Gestao dos recursos humanos : influência do recrutamento interno no desempenho dos trabalhadores da TDMChissancho, Irene Francisca MatiasTrabalho de Conclusão de Curso
1-Jun-2000Gestão de recursos humanos no Instituto Nacional das Comunicações de Moçambique (INCM) a questão da motivação dos funcionáriosChiboleca, Àlvaro EduardoTrabalho de Conclusão de Curso
2002Gestão de recursos humanos na Electricidade me Moçambique -E.P. (EDM-E.P.): a questão da avaliação do desempenho humanoCome, Katia Adolfo de TemoteoTrabalho de Conclusão de Curso
Mai-2002A problemática da segurança social: avaliação do desempenho e da efectividade na prestação de serviçosGuiamba, Sandra BernardoTrabalho de Conclusão de Curso

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