莫桑比克员工职业中文适应情况调查

Abstract

Nos últimos anos , um número crescente de empresas chinesas tem entrado em Moçambique para desenvolver suas atividades, fazendo com que o chinês se torne uma habilidade linguística cada vez mais valorizada no mercado de trabalho local. No entanto , os trabalhadores moçambicanos ainda enfrentam diversos desafios no processo de aprendizagem e uso do chinês profissional , tais como diferenças fonéticas , compreensão de vocabulário , formas de comunicação empresarial e adaptação à cultura corporativa. Este estudo, tendo como foco os colaboradores da empresa Dugongo Cimentos, combina três métodos , entrevista , inquéritos por questionário e revisão bibliográfica , para analisar o processo de adaptação linguística dos trabalhadores moçambicanos no ambiente de trabalho e as estratégias que utilizam para lidar com essas dificuldades. Os resultados revelam que questões fonéticas afetam a comunicação laboral , o vocabulário técnico constitui o maior desafio , a fase de integração carece de apoio eficaz e a baixa adaptação à cultura empresarial é um dos principais problemas enfrentados pelos funcionários moçambicanos. Com base nisso, o estudo propõe estratégias como reforçar o treino e a prática da pronúncia , dominar de forma proativa o vocabulário profissional relevante , incentivar escolas e empresas a oferecer formação adequada e promover a compreensão mútua entre colaboradores moçambicanos e chineses. Este trabalho fornece suporte teórico e referências práticas para otimizar a comunicação intercultural, aperfeiçoar o sistema de formação bilíngue e promover a cooperação em recursos humanos entre Moçambique e China.