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http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1608| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Sistema de gestão da força do trabalho - caso de estudo DNPET |
| Autor(es): | Langa, Américo Inácio |
| Primeiro Orientador: | Magaia, Lourenço Lázaro |
| Resumo: | O presente trabalho tem como tema Sistema de Gestão da Força do Trabalho, nela foi dada uma análise informativa teórica, exploratório e prática. A base teórica, é constituída por uma visão genérica dos Sistemas de Informação, seu planeamento, desenvolvimento e o valor que tem para a tomada de decisão nas organizações e ainda dá enfoque as metodologias orientadas a objectos para o desenvolvimento de software. A base exploratória, é um estudo do caso Sistema de Gestão de Força do Trabalho, que consistiu em observação directa e participativa fruto do envolvimento do autor na realização das actividades da organização, entrevistas não estruturadas e semi-estruturadas foram dadas durante as actividades, por tanto, estas constituíram técnicas de recolha de informação para a realização do presente trabalho. A base prática, é a modelação do Sistema de Gestão da Força do Trabalho, que se teve em conta o ciclo de vida da metodologia Grady Booch usando a linguagem de modelação UML para a representação diagramática, seguiu o modelo relacional de base de dados implementado em SGDB MySQL e a linguagem de implementação Java na versão JDK1.6.14, com interfaces desenhados em IDE NetBeans 6.5.1. e a visualização de páginas é feita em jsp recorrendo o servidor Apache Tomcat 6. |
| Abstract: | The present work has as its theme the Workforce Management System, in it an informative theoretical, exploratory and practical analysis was given. The theoretical basis consists of a generic view of Information Systems, its planning, development and the value it has for decision-making in organizations and also focuses on object-oriented methodologies for software development. The exploratory basis is a case study of the Workforce Management System, which consisted of direct and participatory observation as a result of the author's involvement in carrying out the organization's activities, non-structured and semi-structured interviews were given during the activities, by both, these constituted techniques for collecting information to carry out the present work. The practical basis is the modeling of the Workforce Management System, which took into account the life cycle of the Grady Booch methodology using the UML modeling language for diagrammatic representation, followed the relational database model implemented in SGDB MySQL and Java implementation language in JDK1.6.14 version, with interfaces designed in IDE NetBeans 6.5.1. and the page visualization is done in jsp using the Apache Tomcat 6 server. (TRADUÇÃO NOSSA) |
| Palavras-chave: | Sistemas de Informação Sistema de gestão da força do trabalho Análise Planeamento do sistema de informação |
| CNPq: | Ciências Exactas e da Terra Ciência da Computação |
| Idioma: | por |
| País: | Moçambique |
| Editor: | Universidade Eduardo Mondlane |
| Sigla da Instituição: | UEM |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Ciências |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://monografias.uem.mz/handle/123456789/1608 |
| Data do documento: | 16-Abr-2010 |
| Aparece nas coleções: | FC - Informática |
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